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 | やりがいを感じる事とは？利用者さんが日々の支援を通して、利用者さんが自分らしくできることの幅を広げていく姿を見られた時に大きなやりがいを感じます。また、日々の関わりの中で信頼関係を築くことができ、利用者さんが安心した表情を見せてくれたり、心を開いてくれたと感じられた時にも、この仕事の魅力を実感します。言葉にしなくても利用者さんの気持ちや思いをくみ取ることができ、以心伝心のように気持ちが通じ合えたと感じる瞬間にも、大きな喜びとやりがいを感じます。 |
職場の魅力や働きやすさは？職員同士で協力し合える環境があり、困った時にも相談しやすいところが魅力です。また、休みが取りやすく、仕事とプライベートの両方を大切にしながら働けることも、働きやすさにつながっています。職員一人ひとりが経験を積みながら、自分自身の力やスキルを伸ばしていける環境があることも魅力の一つです。利用者さんの成長や変化を職員みんなで共有し、一緒に喜べることにもやりがいを感じています。 |  |
 | 職場の雰囲気は？職員同士が声を掛け合い、周囲の方からは「雰囲気の良い職場ですね」と言ってもらえます。利用者様一人ひとりに寄り添うことを大切にし、職員同士で意見やアイデアを出し合いながら、より良い支援を目指しています。一方で、組織としての方針や上司の判断を尊重し、決められたことはみんなで同じ方向を向いて取り組むことを目標としています。また、昔ながらの伝統や、これまで大切に受け継がれてきたやり方を尊重しています。 |
今後やってみたい目標は？
利用者さん一人ひとりの得意なことや個性を活かしながら、できることを増やしていけるような支援をしていきたいです。以前、利用者さんからのリクエストでお神輿を作成し、イベントで披露したところ、地域の新聞にも小さく掲載していただきました。この経験を活かし、利用者さんの「やってみたい」という気持ちを大切にしながら、工夫や挑戦を一緒に重ねていきたいです。また、自主製品についても、品質や魅力をさらに高め、より多くの方に手に取っていただける製品づくりを目指したいです。利用者さんと一緒にさまざまなアイデアを形にしながら、施設の自主製品や施設自体をもっと多くの方に知っていただけるよう取り組んでいきたいです。
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